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当事者から動くにも情報は限られてるし限界あると思う。より適した部署や職務を社内で紹介したり、求職者と適した業務を結びつける就労ビジネスや支援が足りなさすぎる。ハロワも実質機能してない。
quick_past のブックマーク 2018/02/18 13:06
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www.yutorism.jp2018/02/16
『頑張ってるのにお給料が上がらない！』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引...
353 人がブックマーク・88 件のコメント
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一生懸命がんばって結果も出しているのにお給料が上がらない人の傾向と対策 - ゆとりずむ
『頑張ってるのにお給料が上がらない！』というひとに対して『頑張ってるかどうかじゃなくて、成果が出てるかどうかが大事だよ』と教えてくれるひとは結構います。 手書きの文字、大変読みやすかったのですが、引...
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