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日本企業は管理職のマネジメント力が極めて低いので無理。法規制は自民党が経団連の狗で望み薄だし、雇用の流動性は解雇条件の緩和のみで、高齢転職者の再雇用を嫌がる傾向にあるから、こっちも無理。
big_song_bird のブックマーク 2018/02/24 12:12
裁量労働制を日本で定着させるには何が必要か?|松井博[労働][裁量労働制][雇用]日本企業は管理職のマネジメント力が極めて低いので無理。法規制は自民党が経団連の狗で望み薄だし、雇用の流動性は解雇条件の緩和のみで、高齢転職者の再雇用を嫌がる傾向にあるから、こっちも無理。2018/02/24 12:12
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note.com/matsuhiro2018/02/23
今、裁量労働制が話題になっている。 僕はアップルでずっとこの裁量労働制で働いてきたので、ちょっとこの制度について思うことをいくつか書いてみたい。 「裁量労働制」ってなに? 裁量労働制というのは具体的に...
582 人がブックマーク・162 件のコメント
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日本企業は管理職のマネジメント力が極めて低いので無理。法規制は自民党が経団連の狗で望み薄だし、雇用の流動性は解雇条件の緩和のみで、高齢転職者の再雇用を嫌がる傾向にあるから、こっちも無理。
big_song_bird のブックマーク 2018/02/24 12:12
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裁量労働制を日本で定着させるには何が必要か?|松井博
note.com/matsuhiro2018/02/23
今、裁量労働制が話題になっている。 僕はアップルでずっとこの裁量労働制で働いてきたので、ちょっとこの制度について思うことをいくつか書いてみたい。 「裁量労働制」ってなに? 裁量労働制というのは具体的に...
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