「パナソニックが家庭の事情を理由とした有給休暇を1時間単位で取得できる仕組みを4月から導入」/残業分を時間単位で代休できたら面白い（←管理がめんどくさそうだけどw）

mohno のブックマーク 2018/03/29 11:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/361218101/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.bengo4.com/c_5/n_7623/" data-original-href="https://www.bengo4.com/c_5/n_7623/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.bengo4.com%2Fc_5%2Fn_7623%2F" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">パナ「1時間単位の有給」議論　　導入企業2割、「効率化損ねる」懸念打ち破れるか - 弁護士ドットコムニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%BC%81%E8%AD%B7%E5%A3%AB%E3%83%89%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B3%E3%83%A0">弁護士ドットコム</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF">パナソニック</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%9C%89%E7%B5%A6">有給</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A">社会</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「パナソニックが家庭の事情を理由とした有給休暇を1時間単位で取得できる仕組みを4月から導入」/残業分を時間単位で代休できたら面白い（←管理がめんどくさそうだけどw）</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20180329#bookmark-361218101"><span class="datetime-body">2018/03/29 11:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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