残業が当たり前の職場は、残業前提でスケジュール組んでるから、すぐに減らすのは無理だと思う。業務のスケジュールの見直し、そのための仕事の仕組みの見直し(効率化)、評価の見直し、それが働き方改革になるかな

komo-zkomo-z のブックマーク 2018/04/17 07:34

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