成果に対して適切な給与を払ったら、今の労働者の8割は給与激減して、2割は激増するよ。適切に払えって言ってる人間の大半は激減する側になるからね。

qqq5963 のブックマーク 2018/04/21 17:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/362698111/comment/qqq5963" data-user-id="qqq5963" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1220000" data-original-href="https://togetter.com/li/1220000" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1220000" data-user-icon="/users/qqq5963/profile.png">中国企業のボーナスは100ヶ月分、大卒初任給は40万円！？しかし、この数字の裏に隠された問題とは…。 - Togetter</a><br><p style="clear: left">成果に対して適切な給与を払ったら、今の労働者の8割は給与激減して、2割は激増するよ。適切に払えって言ってる人間の大半は激減する側になるからね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/qqq5963/20180421#bookmark-362698111"><span class="datetime-body">2018/04/21 17:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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中国企業のボーナスは100ヶ月分、大卒初任給は40万円！？しかし、この数字の裏に隠された問題とは…。 - Togetter

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