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辞令による転勤制度は日本の会社で最も不可解な慣行のひとつだなあ。まあそれを承知でやってみる手もあるけどやっぱりダメってんなら辞めてもいいと思うよ。
practicalscheme のブックマーク 2018/06/08 15:54
メガバンクを3ヶ月で辞めた東大生 「日本型雇用慣行」への違和感辞令による転勤制度は日本の会社で最も不可解な慣行のひとつだなあ。まあそれを承知でやってみる手もあるけどやっぱりダメってんなら辞めてもいいと思うよ。2018/06/08 15:54
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withnews.jp2018/06/08
銀行内定、浮かんだ心配 感じたベンチャーとの違い 転勤、退職理由の一つに 東大卒、留学も経験してメガバンクに昨春入行しましたが3ヶ月で退職を決めた東京都に住む20代の男性がいます。職場は決して「ブラック...
39 人がブックマーク・19 件のコメント
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辞令による転勤制度は日本の会社で最も不可解な慣行のひとつだなあ。まあそれを承知でやってみる手もあるけどやっぱりダメってんなら辞めてもいいと思うよ。
practicalscheme のブックマーク 2018/06/08 15:54
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メガバンクを3ヶ月で辞めた東大生 「日本型雇用慣行」への違和感
withnews.jp2018/06/08
銀行内定、浮かんだ心配 感じたベンチャーとの違い 転勤、退職理由の一つに 東大卒、留学も経験してメガバンクに昨春入行しましたが3ヶ月で退職を決めた東京都に住む20代の男性がいます。職場は決して「ブラック...
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