サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数!
メルカリの成功は事業の方向性やシステム設計が主因で、社内統治は関係性低いと思う。もし仮に人事評価が素晴らしいなら新事業の成功が目覚ましい筈だし。最初の創業事業で食ってるから創業者が優秀なんだと思ってる
kanagawakama のブックマーク 2018/06/18 23:06
メルカリの小泉さんと組織の課題について話したら恐ろしい程勉強になった話 – tsukuruba – Mediumメルカリの成功は事業の方向性やシステム設計が主因で、社内統治は関係性低いと思う。もし仮に人事評価が素晴らしいなら新事業の成功が目覚ましい筈だし。最初の創業事業で食ってるから創業者が優秀なんだと思ってる2018/06/18 23:06
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう!
medium.com2018/06/18
僕の中で仕事人生に影響を与え続けてくれている三大COO(と勝手に呼んでる人たち)がいる。 一人目がアカツキ共同創業者COOの香田哲朗くん、二人目がフリークアウト(元)COOで現hey代表の佐藤裕介さん、そしてメル...
1721 人がブックマーク・118 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /
メルカリの成功は事業の方向性やシステム設計が主因で、社内統治は関係性低いと思う。もし仮に人事評価が素晴らしいなら新事業の成功が目覚ましい筈だし。最初の創業事業で食ってるから創業者が優秀なんだと思ってる
kanagawakama のブックマーク 2018/06/18 23:06
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!
メルカリの小泉さんと組織の課題について話したら恐ろしい程勉強になった話 – tsukuruba – Medium
medium.com2018/06/18
僕の中で仕事人生に影響を与え続けてくれている三大COO(と勝手に呼んでる人たち)がいる。 一人目がアカツキ共同創業者COOの香田哲朗くん、二人目がフリークアウト(元)COOで現hey代表の佐藤裕介さん、そしてメル...
1721 人がブックマーク・118 件のコメント
\ コメントが サクサク読める アプリです /