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それで二十年やってくれるなら会社大勝利だしまずこっちが変わらなきゃなんでしょうね
wata_d のブックマーク 2018/07/01 11:05
入社2年目の若手エンジニアがものすごく優秀だったので上司が『彼を課長待遇に』と提案するも即座に却下されてしまうという日本企業の“常識的”マネージメントについての話それで二十年やってくれるなら会社大勝利だしまずこっちが変わらなきゃなんでしょうね2018/07/01 11:05
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togetter.com2018/07/01
極端流形式仕様 初代𝕍𝕚𝕖𝕟𝕟𝕒𝕋𝕒𝕝𝕜𝕖𝕣 @tomooda 入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を今すぐ課長待遇に」といって...
363 人がブックマーク・133 件のコメント
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wata_d のブックマーク 2018/07/01 11:05
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極端流形式仕様 初代𝕍𝕚𝕖𝕟𝕟𝕒𝕋𝕒𝕝𝕜𝕖𝕣 @tomooda 入社2年目の若手が、普通は専門エンジニア10人以上が専任で何年かかけてつくるものをほぼ一人で半年ぐらいで作ったのを上司が驚いて「彼を今すぐ課長待遇に」といって...
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