プロジェクトによっては権限は与えないけどPMしろというなんちゃってオーナーシップしかもらえないケースもあり、その場合は決裁者との答え合わせになりがちという印象。そりゃ熱狂なんてできんでしょ。

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Okky のブックマーク 2018/07/07 12:06

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/367051454/comment/Okky" data-user-id="Okky" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/teruyastar.hatenablog.com/entry/2018/07/06/131509" data-original-href="https://teruyastar.hatenablog.com/entry/2018/07/06/131509" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fteruyastar.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F07%2F06%2F131509" data-user-icon="/users/Okky/profile.png">なぜふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込める人が少ないのか - teruyastarはかく語りき</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">プロジェクトによっては権限は与えないけどPMしろというなんちゃってオーナーシップしかもらえないケースもあり、その場合は決裁者との答え合わせになりがちという印象。そりゃ熱狂なんてできんでしょ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Okky/20180707#bookmark-367051454"><span class="datetime-body">2018/07/07 12:06</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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