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"厚生労働省が定める訪問介護などの運営基準では、事業者は「正当な理由」がないとサービスの提供を断れない。ハラスメントも正当な理由の一つにするべきだ"
igrep のブックマーク 2018/08/30 08:36
(社説)介護セクハラ 深刻な現実、対策急げ:朝日新聞デジタル[介護][セクハラ]"厚生労働省が定める訪問介護などの運営基準では、事業者は「正当な理由」がないとサービスの提供を断れない。ハラスメントも正当な理由の一つにするべきだ"2018/08/30 08:36
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www.asahi.com2018/08/30
介護現場で働く人が、サービスを利用する人やその家族から、セクハラやパワハラを受けている。指摘されていながら、あまり表面化しなかったこの実態を、国が初めて調査する。 被害の防止策や被害に遭った場合の対...
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"厚生労働省が定める訪問介護などの運営基準では、事業者は「正当な理由」がないとサービスの提供を断れない。ハラスメントも正当な理由の一つにするべきだ"
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(社説)介護セクハラ 深刻な現実、対策急げ:朝日新聞デジタル
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介護現場で働く人が、サービスを利用する人やその家族から、セクハラやパワハラを受けている。指摘されていながら、あまり表面化しなかったこの実態を、国が初めて調査する。 被害の防止策や被害に遭った場合の対...
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