労働基準法の厳密適用が必要だよな。シュガー社員とか言えるのは前提条件を満たしてから。

労働

bulldra のブックマーク 2011/04/26 05:33

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/39487394/comment/bulldra" data-user-id="bulldra" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.mbs.jp/voice/special/201104/18_418.shtml" data-original-href="http://www.mbs.jp/voice/special/201104/18_418.shtml" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.mbs.jp%2Fvoice%2Fspecial%2F201104%2F18_418.shtml" data-user-icon="/users/bulldra/profile.png">[2011/04/18]憤懣本舗「新入社員悩ます『ブラック企業』」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">労働基準法の厳密適用が必要だよな。シュガー社員とか言えるのは前提条件を満たしてから。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/bulldra/20110426#bookmark-39487394"><span class="datetime-body">2011/04/26 05:33</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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