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↓会社で育てろとか何年かけろっていうんだろう。いつ転職されるかもわからないのに。(ただし年単位で研修する会社は実在する) 質に見合う報酬を出すから、ちゃんと勉強してこいよ、って方が自然だと思うけどね。
mohno のブックマーク 2019/01/13 12:34
本当の問題は量よりも質…IT人材白書「エンジニア不足」の真相 - paiza times[paiza][IT][開発][経済産業省][人手不足][人工知能][就職][仕事][雇用]↓会社で育てろとか何年かけろっていうんだろう。いつ転職されるかもわからないのに。(ただし年単位で研修する会社は実在する) 質に見合う報酬を出すから、ちゃんと勉強してこいよ、って方が自然だと思うけどね。2019/01/13 12:34
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paiza.hatenablog.com2019/01/11
Photo by Tim Regan こんにちは。倉内です。 経済産業省のIT人材の最新動向と将来推計に関する調査によると、2019年をピークに人材供給は減少に転じ、今後ますますIT人材の不足数は拡大していくと言われています...
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↓会社で育てろとか何年かけろっていうんだろう。いつ転職されるかもわからないのに。(ただし年単位で研修する会社は実在する) 質に見合う報酬を出すから、ちゃんと勉強してこいよ、って方が自然だと思うけどね。
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本当の問題は量よりも質…IT人材白書「エンジニア不足」の真相 - paiza times
paiza.hatenablog.com2019/01/11
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