↓会社で育てろとか何年かけろっていうんだろう。いつ転職されるかもわからないのに。(ただし年単位で研修する会社は実在する) 質に見合う報酬を出すから、ちゃんと勉強してこいよ、って方が自然だと思うけどね。

mohnomohno のブックマーク 2019/01/13 12:34

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本当の問題は量よりも質…IT人材白書「エンジニア不足」の真相 - paiza times

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