大企業が新卒一括採用でイチから育てて優秀な人だけ高給で他社に転職という状況は、そりゃ厳しくなるのも当然というか、難しい問題だと思うよ。『押しかけラグビー』はともかく:-p

mohno のブックマーク 2019/03/27 13:52

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4666474445563006178/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/reskill.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/" data-original-href="https://reskill.nikkei.com/article/DGXMZO42715110Q9A320C1000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Freskill.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO42715110Q9A320C1000000%2F" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">GAFAに人材流出防げ　NTTコムの新キャリアパス | NIKKEIリスキリング</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E6%B8%88%E6%96%B0%E8%81%9E">日本経済新聞</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%97%A5%E7%B5%8CSTYLE">日経STYLE</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/NTT">NTT</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/GAFA">GAFA</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%B0%B1%E8%81%B7">就職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%BB%A2%E8%81%B7">転職</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E4%BA%8B">人事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/IT">IT</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E7%9F%A5%E8%83%BD">人工知能</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">大企業が新卒一括採用でイチから育てて優秀な人だけ高給で他社に転職という状況は、そりゃ厳しくなるのも当然というか、難しい問題だと思うよ。『押しかけラグビー』はともかく:-p</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20190327#bookmark-4666474445563006178"><span class="datetime-body">2019/03/27 13:52</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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