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社労士事務所に就業規則のことを相談すると、いかに従業員を搾取するかみたいな提案ばかりで辛いし、担当者はすぐに退職して交代するし本当に辛いし、特に「大物」でなくて普通の社労士なのかもしれなくて辛い
convivial のブックマーク 2019/06/09 09:16
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twitter.com/sr_chiro_au2019/06/08
カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕...
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社労士事務所に就業規則のことを相談すると、いかに従業員を搾取するかみたいな提案ばかりで辛いし、担当者はすぐに退職して交代するし本当に辛いし、特に「大物」でなくて普通の社労士なのかもしれなくて辛い
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Srchiro@社労士(有資格者) on Twitter: "カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕事にも熱心でもなかったのかな。プライベート優先ならカネカとか大企業に入るべきじゃない"
カネカの育児休業社員。男性らしいね。男性も育児休業は取得しても全然いいんだけれども、現実を知ってる側の人間からすると、変わり者だったんだろうなと想像できる。異動内示があって退職したんだろうから、仕...
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