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メールどころか不採用の連絡すらよこさないくせに来いとか何言ってるんだ。そんな非効率な仕事の仕方をしてるから、働き方改革なんぞいう馬鹿げた国策ができるんだよ。
akikonian のブックマーク 2019/06/17 10:31
内定辞退は電話か対面か すれ違う企業と就活生 本社就活調査(上) - 日本経済新聞メールどころか不採用の連絡すらよこさないくせに来いとか何言ってるんだ。そんな非効率な仕事の仕方をしてるから、働き方改革なんぞいう馬鹿げた国策ができるんだよ。2019/06/17 10:31
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www.nikkei.com2019/06/17
大学4年生の就職活動が終盤を迎え、内定受諾後に辞退する「内定辞退」への関心が高まっている。日本経済新聞社は主要100社と、辞退経験のある入社1~2年目の若手社員を対象にアンケートを実施した。若手の約9割、...
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内定辞退は電話か対面か すれ違う企業と就活生 本社就活調査(上) - 日本経済新聞
大学4年生の就職活動が終盤を迎え、内定受諾後に辞退する「内定辞退」への関心が高まっている。日本経済新聞社は主要100社と、辞退経験のある入社1~2年目の若手社員を対象にアンケートを実施した。若手の約9割、...
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