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会社も外にバレたらマズいという自覚があるのはマシなのかどうか。まあ現場でそういうルールができてるなら普通に経営責任だよねえ。何のために高い給料貰ってるのか経営陣は考えてほしい。
el-condor のブックマーク 2019/07/09 11:19
ヒール規定、会社の回答は「うそ」 履き替え指示の実態:朝日新聞デジタル[labour]会社も外にバレたらマズいという自覚があるのはマシなのかどうか。まあ現場でそういうルールができてるなら普通に経営責任だよねえ。何のために高い給料貰ってるのか経営陣は考えてほしい。2019/07/09 11:19
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www.asahi.com2019/07/08
ヒールか、仕事かという選択を迫られています――。そんな声が朝日新聞に寄せられました。ヒールのある靴の強制に異論を唱える「#KuToo」運動を受け、朝日新聞は6月、航空、ホテル、百貨店など制服での接客...
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会社も外にバレたらマズいという自覚があるのはマシなのかどうか。まあ現場でそういうルールができてるなら普通に経営責任だよねえ。何のために高い給料貰ってるのか経営陣は考えてほしい。
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ヒール規定、会社の回答は「うそ」 履き替え指示の実態:朝日新聞デジタル
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ヒールか、仕事かという選択を迫られています――。そんな声が朝日新聞に寄せられました。ヒールのある靴の強制に異論を唱える「#KuToo」運動を受け、朝日新聞は6月、航空、ホテル、百貨店など制服での接客...
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