お疲れ様でした。/支払われるべきものが支払われただけで、会社側はほぼマイナスがない現状、払わないでおいて指導されたら払う、が経済的最適解になってしまう。もっと罰則を強化するべき。延滞年利100%とか。

kozilekkozilek のブックマーク 2019/08/01 08:24

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