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就職活動さえコスト扱いにするくらいなら、新卒も中途採用ももっと自由に門戸を開いて、新卒の一斉就職活動なんてやめればいい。
quick_past のブックマーク 2019/08/11 09:09
リクナビ問題、トヨタも「内定辞退率」データ購入 - 日本経済新聞就職活動さえコスト扱いにするくらいなら、新卒も中途採用ももっと自由に門戸を開いて、新卒の一斉就職活動なんてやめればいい。2019/08/11 09:09
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www.nikkei.com2019/08/10
就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京・千代田)が就活学生の「内定辞退率」の予測データを企業に販売していた問題で、トヨタ自動車が同データを購入していたことが10日、分かった。購...
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リクナビ問題、トヨタも「内定辞退率」データ購入 - 日本経済新聞
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就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京・千代田)が就活学生の「内定辞退率」の予測データを企業に販売していた問題で、トヨタ自動車が同データを購入していたことが10日、分かった。購...
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