教育や研修をしてチャリダーを配達員に育てるのは会社の義務だと思うし、連中の待遇をある程度保つことで無茶させないのも会社の義務/個人事業主だからと言って、責任を配達人任せにしていてはこの先伸びない

経営

rig のブックマーク 2019/10/07 23:09

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4675492908586697186/comment/rig" data-user-id="rig" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00000076-zdn_n-sci" data-original-href="https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191007-00000076-zdn_n-sci" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20191007-00000076-zdn_n-sci" data-user-icon="/users/rig/profile.png">「受取拒否は可能」　Uber Eats配達トラブル、運営元は「深刻に受け止めている」と見解（ITmedia NEWS） - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%8C%E5%96%B6">経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">教育や研修をしてチャリダーを配達員に育てるのは会社の義務だと思うし、連中の待遇をある程度保つことで無茶させないのも会社の義務/個人事業主だからと言って、責任を配達人任せにしていてはこの先伸びない</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rig/20191007#bookmark-4675492908586697186"><span class="datetime-body">2019/10/07 23:09</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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