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poppo-george のブックマーク 2019/10/08 21:33
長時間労働「未発症」でも慰謝料を 異例の判決:朝日新聞デジタル[労働問題][裁判]2019/10/08 21:33
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www.asahi.com2019/10/08
病気を発症していなくても、長時間労働は会社の安全配慮義務違反――。こんな異例の判決が出た。最長で月160時間以上の時間外労働をさせたとして、長崎地裁大村支部は、元従業員の男性に慰謝料30万円を支払う...
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poppo-george のブックマーク 2019/10/08 21:33
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長時間労働「未発症」でも慰謝料を 異例の判決:朝日新聞デジタル
www.asahi.com2019/10/08
病気を発症していなくても、長時間労働は会社の安全配慮義務違反――。こんな異例の判決が出た。最長で月160時間以上の時間外労働をさせたとして、長崎地裁大村支部は、元従業員の男性に慰謝料30万円を支払う...
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