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そういう次元の低い選抜するのは自由ですが、他言しない方がいいですよ。馬鹿がバレるだけでなく、中の人も逃げます。人事やるなら、ハロー効果、包装効果(論理的過誤)など勉強してください。
travel_jarna のブックマーク 2019/10/10 09:32
某メガベンチャーの男性人事「面接してて、まじで処女じゃんって思ったら、即落とすよね。そういう方って、出てるエネルギーが弱いんだよね。欲がないと言うか・・・」[キャリア]そういう次元の低い選抜するのは自由ですが、他言しない方がいいですよ。馬鹿がバレるだけでなく、中の人も逃げます。人事やるなら、ハロー効果、包装効果(論理的過誤)など勉強してください。2019/10/10 09:32
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togetter.com2019/10/10
神谷潤@CareerCamp主宰 @JUN_KAMIYA_1985 某メガベンチャーの人事さん(女性)いわく。。。 「面接してて、まじで童貞じゃんって思ったら、 即落とすよね。」 とエッジの効いたことを言っていた。 詳細を聞くと ...
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そういう次元の低い選抜するのは自由ですが、他言しない方がいいですよ。馬鹿がバレるだけでなく、中の人も逃げます。人事やるなら、ハロー効果、包装効果(論理的過誤)など勉強してください。
travel_jarna のブックマーク 2019/10/10 09:32
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某メガベンチャーの男性人事「面接してて、まじで処女じゃんって思ったら、即落とすよね。そういう方って、出てるエネルギーが弱いんだよね。欲がないと言うか・・・」
togetter.com2019/10/10
神谷潤@CareerCamp主宰 @JUN_KAMIYA_1985 某メガベンチャーの人事さん(女性)いわく。。。 「面接してて、まじで童貞じゃんって思ったら、 即落とすよね。」 とエッジの効いたことを言っていた。 詳細を聞くと ...
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