日本の企業では管理職が『功労ポスト』になってるから、資質的にマッチしてない人が就いてしまって組織が機能不全になる、のか？あと、スピード感が必要な事態に於いて調和型リーダーは不向き、という話でもある

guldeen のブックマーク 2019/10/17 13:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4675928785272848194/comment/guldeen" data-user-id="guldeen" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASMBH4Q08MBHULFA01T.html" data-original-href="https://www.asahi.com/articles/ASMBH4Q08MBHULFA01T.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASMBH4Q08MBHULFA01T.html" data-user-icon="/users/guldeen/profile.png">中国企業が買収の東芝「白物」　意識変化で急成長：朝日新聞デジタル</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/china">china</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/japan">japan</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/company">company</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%81%AA%E3%82%93%E3%81%A0%E3%81%8B%E3%81%AA%E3%81%81">なんだかなぁ</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/business">business</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">日本の企業では管理職が『功労ポスト』になってるから、資質的にマッチしてない人が就いてしまって組織が機能不全になる、のか？あと、スピード感が必要な事態に於いて調和型リーダーは不向き、という話でもある</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/guldeen/20191017#bookmark-4675928785272848194"><span class="datetime-body">2019/10/17 13:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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