あとは、残された人達の負担が大きくならないような組織の仕組みや管理職の手腕が求められる。(それが一番問題

hatesaka19 のブックマーク 2019/10/29 09:47

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4676466182227021762/comment/hatesaka19" data-user-id="hatesaka19" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO51484240Y9A021C1MM8000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO51484240Y9A021C1MM8000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO51484240Y9A021C1MM8000%2F" data-user-icon="/users/hatesaka19/profile.png">男性国家公務員、育休を原則に　1カ月以上促す - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">あとは、残された人達の負担が大きくならないような組織の仕組みや管理職の手腕が求められる。(それが一番問題</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hatesaka19/20191029#bookmark-4676466182227021762"><span class="datetime-body">2019/10/29 09:47</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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