ボーナスとしての評価は厳密にしつつ、育児支援として手当てが出れば最上だけど営利企業には難しい。国として少子化が困るなら、この分も穴埋めしないといけないよね。

* |ω・）

asrog のブックマーク 2019/12/13 20:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4678551331412698274/comment/asrog" data-user-id="asrog" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1442088" data-original-href="https://togetter.com/li/1442088" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1442088" data-user-icon="/users/asrog/profile.png">「こんな仕打ちあんまりだよ」夫が2ヶ月の育児休暇を取ったらボーナスの査定が最低評価にされてしまった話</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22%2A%20%7C%CF%89%E3%83%BB%EF%BC%89%22">* |ω・）</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">ボーナスとしての評価は厳密にしつつ、育児支援として手当てが出れば最上だけど営利企業には難しい。国として少子化が困るなら、この分も穴埋めしないといけないよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/asrog/20191213#bookmark-4678551331412698274"><span class="datetime-body">2019/12/13 20:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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