OKRを組織の部分的に導入出来るものなのか。すごい。きっとレビューで全体の認識合わせをしっかり時間使って出来たことがうまくいってる要因な気がする。ウィンセッションの話もすごく良かった。すごい（語彙力）

shiraji のブックマーク 2019/12/26 11:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4679137795087825186/comment/shiraji" data-user-id="shiraji" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/qiita.com/tkyowa/items/fa432d9cf25ec54aeda2" data-original-href="https://qiita.com/tkyowa/items/fa432d9cf25ec54aeda2" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fqiita.com%2Ftkyowa%2Fitems%2Ffa432d9cf25ec54aeda2" data-user-icon="/users/shiraji/profile.png">技術部門にOKRを導入したら3ヶ月で部の雰囲気がめちゃくちゃ良くなった話 - Qiita</a><br><p style="clear: left">OKRを組織の部分的に導入出来るものなのか。すごい。きっとレビューで全体の認識合わせをしっかり時間使って出来たことがうまくいってる要因な気がする。ウィンセッションの話もすごく良かった。すごい（語彙力）</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shiraji/20191226#bookmark-4679137795087825186"><span class="datetime-body">2019/12/26 11:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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技術部門にOKRを導入したら3ヶ月で部の雰囲気がめちゃくちゃ良くなった話 - Qiita

qiita.com/tkyowa2019/12/25

こんにちは、食べログシステム本部本部長代理の京和と言います。今年の7月から食べログにジョインし、10月に技術部という部署を新設しました。技術部はSREチーム、QAチーム、マイクロサービスチーム、DX(Develope...

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