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自社ではeラーニングは会社が社員に教育の機会を与えただけで別に受講したからって人事評価で反映はされないな。資格を取得したら結果として評価されるけど、努力(経過途中)が評価されるのは学生までじゃないの?
Lat のブックマーク 2020/01/21 16:34
ナメた態度で「社員研修」に臨んだ社員の末路[研修][人事][時間][意味不明][考え方]自社ではeラーニングは会社が社員に教育の機会を与えただけで別に受講したからって人事評価で反映はされないな。資格を取得したら結果として評価されるけど、努力(経過途中)が評価されるのは学生までじゃないの?2020/01/21 16:34
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toyokeizai.net2020/01/20
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自社ではeラーニングは会社が社員に教育の機会を与えただけで別に受講したからって人事評価で反映はされないな。資格を取得したら結果として評価されるけど、努力(経過途中)が評価されるのは学生までじゃないの?
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ナメた態度で「社員研修」に臨んだ社員の末路
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