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「話したい」というより、文字だけのやり取りだと、後で認識の齟齬がガンガン出てくるから、それがストレスになる。リモートは、チーム全員が一定のレベルに達してることが前提で、新人とかがいると機能しなくなる。
aa_R_waiwai のブックマーク 2020/03/23 04:01
会社でテレワークを導入したが、社員たちから『誰とも話せなくてストレスが溜まる』という苦情があまりにも多く2週間でテレワーク解除になってしまった話[仕事]「話したい」というより、文字だけのやり取りだと、後で認識の齟齬がガンガン出てくるから、それがストレスになる。リモートは、チーム全員が一定のレベルに達してることが前提で、新人とかがいると機能しなくなる。2020/03/23 04:01
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togetter.com2020/03/23
Lu @lunlunsan 今回のコロナ対応で私の職場でも出社NG&全員テレワーク体制をこの前までやってたのですが、同僚達の「誰とも話せないのでストレスがたまる」という苦情があまりにも多く、たった2週間で全員テレ...
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「話したい」というより、文字だけのやり取りだと、後で認識の齟齬がガンガン出てくるから、それがストレスになる。リモートは、チーム全員が一定のレベルに達してることが前提で、新人とかがいると機能しなくなる。
aa_R_waiwai のブックマーク 2020/03/23 04:01
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会社でテレワークを導入したが、社員たちから『誰とも話せなくてストレスが溜まる』という苦情があまりにも多く2週間でテレワーク解除になってしまった話
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Lu @lunlunsan 今回のコロナ対応で私の職場でも出社NG&全員テレワーク体制をこの前までやってたのですが、同僚達の「誰とも話せないのでストレスがたまる」という苦情があまりにも多く、たった2週間で全員テレ...
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