人事なんて真っ先に「今年の新卒の扱い方」を外部コンサルからレクチャーされてる立場だろうに、なんでこんな間抜けやらかしてんのとは思う。現場なんてOJTで新卒受け入れる前に研修でめっちゃ扱い方指導されるぞ。

napsucks のブックマーク 2020/04/11 11:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4684074926695540834/comment/napsucks" data-user-id="napsucks" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20200409230530" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20200409230530" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20200409230530" data-user-icon="/users/napsucks/profile.png">最近の若い子は豆腐メンタルか</a><br><p style="clear: left">人事なんて真っ先に「今年の新卒の扱い方」を外部コンサルからレクチャーされてる立場だろうに、なんでこんな間抜けやらかしてんのとは思う。現場なんてOJTで新卒受け入れる前に研修でめっちゃ扱い方指導されるぞ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/napsucks/20200411#bookmark-4684074926695540834"><span class="datetime-body">2020/04/11 11:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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最近の若い子は豆腐メンタルか

anond.hatelabo.jp2020/04/09

パナソニックの子会社の件だが。なんともやるせないし、新卒を指導する可能性がある立場としては面倒な時代だなぁとも思う。時代の流れに適応すべきなのはオッサンの方で、自殺した子には何ら罪がないと思って...

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