“業界的には人材流動性は高い方だが、実際には10年〜20年選手だって結構な人数在籍している創業当初から“Customer 1st”の企業カルチャー…を自ら体現し、守っているのが10年〜20年選手のマネジメント層”

yuichi0613 のブックマーク 2020/05/21 13:03

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4685995036063938050/comment/yuichi0613" data-user-id="yuichi0613" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/unicorn-tenshoku.com/google-management-culture/" data-original-href="https://unicorn-tenshoku.com/google-management-culture/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Funicorn-tenshoku.com%2Fgoogle-management-culture%2F" data-user-icon="/users/yuichi0613/profile.png">Googleの組織マネジメントをシリコンバレーで聞いた話 | ユニコーン転職日記</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/google">google</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94">組織</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2">エンジニア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“業界的には人材流動性は高い方だが、実際には10年〜20年選手だって結構な人数在籍している 創業当初から“Customer 1st”の企業カルチャー…を自ら体現し、守っているのが10年〜20年選手のマネジメント層”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yuichi0613/20200521#bookmark-4685995036063938050"><span class="datetime-body">2020/05/21 13:03</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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