面白いな。短期的には刺激になって良い影響も大きいだろうが、恒常的な人材交流は特定企業との癒着に繋がるのでは。十分な待遇での技術者の中途採用制度が必要かと。

hungchang のブックマーク 2020/08/18 10:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4690050281232159554/comment/hungchang" data-user-id="hungchang" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.nhk.or.jp/news/special/kasumigaseki/article/article_190415.html" data-original-href="https://www3.nhk.or.jp/news/special/kasumigaseki/article/article_190415.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fspecial%2Fkasumigaseki%2Farticle%2Farticle_190415.html" data-user-icon="/users/hungchang/profile.png">民間人がなぜこんなに！？｜NHK NEWS WEB</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E6%94%BF">行政</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2">メディア</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">面白いな。短期的には刺激になって良い影響も大きいだろうが、恒常的な人材交流は特定企業との癒着に繋がるのでは。十分な待遇での技術者の中途採用制度が必要かと。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hungchang/20200818#bookmark-4690050281232159554"><span class="datetime-body">2020/08/18 10:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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