定期代支給で出勤は月に数回って状態だと定期を買わず遠距離に住んでる人が優遇されてしまうだけだから対応は必要だろう。（休日数に影響されず）在宅手当が8k円ぐらいなら妥当か。椅子等の投資も数年で回収できる。

camellow のブックマーク 2020/08/30 21:48

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4690653857089113890/comment/camellow" data-user-id="camellow" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO63215520Z20C20A8EA5000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO63215520Z20C20A8EA5000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO63215520Z20C20A8EA5000%2F" data-user-icon="/users/camellow/profile.png">ホンダ、通勤手当廃止　在宅勤務手当を新設 - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">定期代支給で出勤は月に数回って状態だと定期を買わず遠距離に住んでる人が優遇されてしまうだけだから対応は必要だろう。（休日数に影響されず）在宅手当が8k円ぐらいなら妥当か。椅子等の投資も数年で回収できる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/camellow/20200830#bookmark-4690653857089113890"><span class="datetime-body">2020/08/30 21:48</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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