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酷すぎる。何度もこんな事を繰り返すなら、労働基準法はもちろんですが、従業員に対する未必の故意での傷害罪とか適用できないんですかね。鬱病や過労死を引き起こしかねないこと、分かってるでしょうに。
muuuminsan のブックマーク 2020/09/29 07:11
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) - エキスパート - Yahoo!ニュース酷すぎる。何度もこんな事を繰り返すなら、労働基準法はもちろんですが、従業員に対する未必の故意での傷害罪とか適用できないんですかね。鬱病や過労死を引き起こしかねないこと、分かってるでしょうに。2020/09/29 07:11
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news.yahoo.co.jp2020/09/28
またしても労基法違反、過労労災‥ ワタミは変わらなかったのか 今年9月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる「ワタミ株式会社」に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに...
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酷すぎる。何度もこんな事を繰り返すなら、労働基準法はもちろんですが、従業員に対する未必の故意での傷害罪とか適用できないんですかね。鬱病や過労死を引き起こしかねないこと、分かってるでしょうに。
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またしても労基法違反、過労労災‥ ワタミは変わらなかったのか 今年9月15日、元参議院議員の渡邉美樹氏が代表取締役会長及びCEOをつとめる「ワタミ株式会社」に対して、高崎労働基準監督署から残業代未払いに...
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