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ふむ。“本業先の雇用労働者であっても、フリーランスとして業務委託契約や委任契約、請負契約を結んで副業した場合は、労働基準法の適用から除外され｢労働時間は通算されない｣（ガイドライン）としている”
braitom のブックマーク 2021/01/15 00:52
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www.businessinsider.jp2021/01/12
大企業が副業を解禁、さらに副業人材の募集に乗り出していることが注目されている。 Shutterstock.com/taka1022 社員の副業に消極的だった大企業が、副業を解禁するだけではなく、副業人材の募集に乗り出している...
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ふむ。“本業先の雇用労働者であっても、フリーランスとして業務委託契約や委任契約、請負契約を結んで副業した場合は、労働基準法の適用から除外され｢労働時間は通算されない｣（ガイドライン）としている”
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大企業が副業を解禁、さらに副業人材の募集に乗り出していることが注目されている。 Shutterstock.com/taka1022 社員の副業に消極的だった大企業が、副業を解禁するだけではなく、副業人材の募集に乗り出している...
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