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森氏や佐々木氏とは比較にならない悪辣さ、本人が辞めたとしてもJOCは小山田氏選出の経緯（民間会社人事なら身体検査で即NGレベル）、問題発覚後もなぜ一度沈静化させようとまでして解任しなかったのかを説明すべき。
tdam のブックマーク 2021/07/19 20:37
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topisyu.hatenablog.com2021/07/19
私は、キャンセルカルチャーは行き過ぎるとよくないし（だって私が見る限り90%以上の人は一貫性がないから）、過去の過失で敗者復活ができないのは社会が脆弱になると思っています。 私の好きな『ちはやふる』と...
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森氏や佐々木氏とは比較にならない悪辣さ、本人が辞めたとしてもJOCは小山田氏選出の経緯（民間会社人事なら身体検査で即NGレベル）、問題発覚後もなぜ一度沈静化させようとまでして解任しなかったのかを説明すべき。
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オリンピックにそぐわない言動で森氏・佐々木氏が辞任したように、障がい者を虐待していた小山田氏を組織委はすぐに解任したほうがいい - 斗比主閲子の姑日記
私は、キャンセルカルチャーは行き過ぎるとよくないし（だって私が見る限り90%以上の人は一貫性がないから）、過去の過失で敗者復活ができないのは社会が脆弱になると思っています。 私の好きな『ちはやふる』と...
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