雇用する側にしてみれば、そもそも通勤手当なんて仕事のパフォーマンスには何の関係ないんだよな。

mohno のブックマーク 2021/07/30 21:24

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4706182566029673442/comment/mohno" data-user-id="mohno" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/togetter.com/li/1751853" data-original-href="https://togetter.com/li/1751853" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftogetter.com%2Fli%2F1751853" data-user-icon="/users/mohno/profile.png">フルリモート勤務で1.5年が経過した今振り返ると、通勤時間に賃金が発生しないのはおかしいのでは？と思う「通勤時間も含めて勤務やとホンマ思う」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/togetter">togetter</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%86%E3%83%AC%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF">テレワーク</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%80%9A%E5%8B%A4%E6%89%8B%E5%BD%93">通勤手当</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%80%9A%E5%8B%A4">通勤</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">雇用する側にしてみれば、そもそも通勤手当なんて仕事のパフォーマンスには何の関係ないんだよな。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mohno/20210730#bookmark-4706182566029673442"><span class="datetime-body">2021/07/30 21:24</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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