黙って働いてりゃ雇用者が十分な給料くれるかと言うと、大抵はそうじゃないだよなぁ。法律とか色々守ってくれてるからその額払ってくれてるのであって、株主なんかすぐに人件費削れないの？って言うし。

drylemon のブックマーク 2021/10/29 12:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4710363811147853442/comment/drylemon" data-user-id="drylemon" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/798fec8d9bf12c3b7c3579c5a5081e16e41b7c15" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/798fec8d9bf12c3b7c3579c5a5081e16e41b7c15" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2F798fec8d9bf12c3b7c3579c5a5081e16e41b7c15" data-user-icon="/users/drylemon/profile.png">トレンド入りした「手取り13万円」、転職での解決は"無理ゲー"　実態を解説（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><br><p style="clear: left">黙って働いてりゃ雇用者が十分な給料くれるかと言うと、大抵はそうじゃないだよなぁ。法律とか色々守ってくれてるからその額払ってくれてるのであって、株主なんかすぐに人件費削れないの？って言うし。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/drylemon/20211029#bookmark-4710363811147853442"><span class="datetime-body">2021/10/29 12:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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