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そもそも残業させてはいけない、を破るための36協定自体もっと慎重に運用されるようにするべき。どの会社も入社イコール自動加入のオプションみたいになってるじゃん。
slkby のブックマーク 2021/11/22 18:19
「基本的に45時間以上残業させてはいけない」 というルールが、「残業代は45時間分までしか申請できない。」 というルールに置き換わっている職場が多すぎないか?という話そもそも残業させてはいけない、を破るための36協定自体もっと慎重に運用されるようにするべき。どの会社も入社イコール自動加入のオプションみたいになってるじゃん。2021/11/22 18:19
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togetter.com2021/11/21
みみねこ @mimineko212121 45時間もつけさせてくれたら良心的…😇 基本的に30分未満は切り捨て。 定時前の出勤は全て申請不可。会社は指示してないのに勝手に来てるんだよね?でも早く来るの常識だよな?という無...
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そもそも残業させてはいけない、を破るための36協定自体もっと慎重に運用されるようにするべき。どの会社も入社イコール自動加入のオプションみたいになってるじゃん。
slkby のブックマーク 2021/11/22 18:19
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「基本的に45時間以上残業させてはいけない」 というルールが、「残業代は45時間分までしか申請できない。」 というルールに置き換わっている職場が多すぎないか?という話
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みみねこ @mimineko212121 45時間もつけさせてくれたら良心的…😇 基本的に30分未満は切り捨て。 定時前の出勤は全て申請不可。会社は指示してないのに勝手に来てるんだよね?でも早く来るの常識だよな?という無...
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