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「無用の期待をしない(虚心に相手を見る)」「適所配置(適性を見極めて仕事を与える)」は常識の範疇だと思うけど「人を人とも思わぬ」と評されちゃうのか。。
BIFF のブックマーク 2021/11/22 15:10
機嫌良く、怒らず人材育成に取り組むと評判の管理職に秘訣を聞いた→人を人とも思わない感覚で「期待しないこと」が秘訣だった[教育]「無用の期待をしない(虚心に相手を見る)」「適所配置(適性を見極めて仕事を与える)」は常識の範疇だと思うけど「人を人とも思わぬ」と評されちゃうのか。。2021/11/22 15:10
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togetter.com2021/11/22
absinthe @absinthe9999999 いつも機嫌良く、決して部下に怒らず人材育成に取り組んでいると評判の管理職にその秘訣を聞いた時「ぶっちゃけ期待しないことです。期待するから期待外れの時に怒りが湧く」って淡々...
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「無用の期待をしない(虚心に相手を見る)」「適所配置(適性を見極めて仕事を与える)」は常識の範疇だと思うけど「人を人とも思わぬ」と評されちゃうのか。。
BIFF のブックマーク 2021/11/22 15:10
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機嫌良く、怒らず人材育成に取り組むと評判の管理職に秘訣を聞いた→人を人とも思わない感覚で「期待しないこと」が秘訣だった
togetter.com2021/11/22
absinthe @absinthe9999999 いつも機嫌良く、決して部下に怒らず人材育成に取り組んでいると評判の管理職にその秘訣を聞いた時「ぶっちゃけ期待しないことです。期待するから期待外れの時に怒りが湧く」って淡々...
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