“ので、権限の委譲範囲の設計、係長との役割分担をより明確にするとかの課題はある。「自分から降りるのが難しい」という課題はあるものの、そうして若い人が育ったり、よそから良い人が入ったりして自分より能力

kuronikuru1969 のブックマーク 2021/12/22 22:04

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リスクの洗い出しと判断のコツ - やしお

yashio.hatenablog.com2021/12/21

会社で係長的なポジションになって3年近くが経った。先日、副係長というか職長的なポジションが新たに設けられ、30歳前後のメンバーが就いた。折を見て彼らに伝える機会があるかもしれないし、3年やってみた知見...

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