「アイデンティティに仕事が占める割合が大きい」じゃなくて「仕事での接点しかない関係だから、仕事ができるできないでしか人を評価できない」だけだろ。同僚の仕事以外の顔を知らないのは増田の方もそうだしな

wdnsdy のブックマーク 2022/01/31 01:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4714696842702425026/comment/wdnsdy" data-user-id="wdnsdy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20220130024711" data-original-href="https://anond.hatelabo.jp/20220130024711" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fanond.hatelabo.jp%2F20220130024711" data-user-icon="/users/wdnsdy/profile.png">仕事できる至上主義が嫌い</a><br><p style="clear: left">「アイデンティティに仕事が占める割合が大きい」じゃなくて「仕事での接点しかない関係だから、仕事ができるできないでしか人を評価できない」だけだろ 。同僚の仕事以外の顔を知らないのは増田の方もそうだしな</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/wdnsdy/20220131#bookmark-4714696842702425026"><span class="datetime-body">2022/01/31 01:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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仕事できる至上主義が嫌い

anond.hatelabo.jp2022/01/30

仕事ができないと笑いものにしたり人格否定する類の文化があるけれどそれがとても苦手自分自身が遅刻癖が治らなかったりホウレンソウのタイミングが苦手だったりで仕事ができないというのはあるけれど仕事でき...

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