「会社の制度は使えるだけ使い倒せ」がモットーなので、育休使った人にはなんの問題もないが、なにげにトップコメが「不正受給者」とディスっているのが解せない。やめる気満々でも正式に手続きしていれば正義のはず

puyop のブックマーク 2022/03/09 17:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4716475065182695010/comment/puyop" data-user-id="puyop" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.y-aoyama.jp/career-closet/article/childcare-leave-retirement" data-original-href="https://www.y-aoyama.jp/career-closet/article/childcare-leave-retirement" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.y-aoyama.jp%2Fcareer-closet%2Farticle%2Fchildcare-leave-retirement" data-user-icon="/users/puyop/profile.png">育休取って退職してもいいですか？子育て3.0時代のキャリア形成をトイアンナさんに聞いた。</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%82%B2%E5%85%90">育児</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%94%9F%E6%B4%BB">生活</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">「会社の制度は使えるだけ使い倒せ」がモットーなので、育休使った人にはなんの問題もないが、なにげにトップコメが「不正受給者」とディスっているのが解せない。やめる気満々でも正式に手続きしていれば正義のはず</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/puyop/20220309#bookmark-4716475065182695010"><span class="datetime-body">2022/03/09 17:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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