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部下無し中間管理職で経営幹部諦めた、でしょ。実質は一般的職域業務2つ掛け合わせた唯一性持ち。仕事振れば、自主的に企画と予算案持ってきて、運営時は勝手に問題と解決案の報告し短期激務も自己労務管理もする人
tienoti のブックマーク 2022/03/14 06:26
「理想的だ...」一流企業で有能ながら管理職を諦め年収700~1000万くらいになると最高にヌルい職場環境になりやすい部下無し中間管理職で経営幹部諦めた、でしょ。実質は一般的職域業務2つ掛け合わせた唯一性持ち。仕事振れば、自主的に企画と予算案持ってきて、運営時は勝手に問題と解決案の報告し短期激務も自己労務管理もする人2022/03/14 06:26
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togetter.com2022/03/13
都心 @nas19672774 年収700-1000あたりに最高にヌルい職場環境があるんだよな。 一流企業で管理職諦めたけどそれなりにやる気あって一人で仕事回せる人、みたいな。 一流企業なので上司が優秀、無茶ぶりがない、...
468 人がブックマーク・159 件のコメント
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部下無し中間管理職で経営幹部諦めた、でしょ。実質は一般的職域業務2つ掛け合わせた唯一性持ち。仕事振れば、自主的に企画と予算案持ってきて、運営時は勝手に問題と解決案の報告し短期激務も自己労務管理もする人
tienoti のブックマーク 2022/03/14 06:26
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「理想的だ...」一流企業で有能ながら管理職を諦め年収700~1000万くらいになると最高にヌルい職場環境になりやすい
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都心 @nas19672774 年収700-1000あたりに最高にヌルい職場環境があるんだよな。 一流企業で管理職諦めたけどそれなりにやる気あって一人で仕事回せる人、みたいな。 一流企業なので上司が優秀、無茶ぶりがない、...
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