“ 契約上の雇用関係がなくとも、実質的に労働条件を決定できる立場にある企業は使用者として、労働組合と交渉する義務を有するということだ…労働組合は雇用関係がない企業とも労働条件を決められる”

deadwoodman のブックマーク 2022/03/19 21:53

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4716941553646190690/comment/deadwoodman" data-user-id="deadwoodman" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/23cae35a377d3509ba49fe25ea0c516d033ec51e" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/23cae35a377d3509ba49fe25ea0c516d033ec51e" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2F23cae35a377d3509ba49fe25ea0c516d033ec51e" data-user-icon="/users/deadwoodman/profile.png">「社員が社員を雇用」　ヘアカット「QBハウス」で異様な契約が問題に（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E9%9B%87%E7%94%A8">雇用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%BE%8B">法律</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“ 契約上の雇用関係がなくとも、実質的に労働条件を決定できる立場にある企業は使用者として、労働組合と交渉する義務を有するということだ…労働組合は雇用関係がない企業とも労働条件を決められる”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deadwoodman/20220319#bookmark-4716941553646190690"><span class="datetime-body">2022/03/19 21:53</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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