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各種手当やボーナスや福利厚生を極限まで削減してそれを原資に時間外割増率を上げればいい。札束で頬を張れ。残業なしでは割に合わなくなったら残業忌避者は退職するだろうからその後釜にワーカホリックを雇えばいい
narwhal のブックマーク 2022/06/23 00:35
2時間の残業を頼まれたらどうしますか各種手当やボーナスや福利厚生を極限まで削減してそれを原資に時間外割増率を上げればいい。札束で頬を張れ。残業なしでは割に合わなくなったら残業忌避者は退職するだろうからその後釜にワーカホリックを雇えばいい2022/06/23 00:35
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anond.hatelabo.jp2022/06/21
普段定時で退社してる正社員で、年に数回ある繁忙期だけ月5時間くらい残業するという30代女性。 社内会議と懇親会が定時後の5時から開催されるので、その懇親会などの片付けをお願いしたら「無理です」と断られる...
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各種手当やボーナスや福利厚生を極限まで削減してそれを原資に時間外割増率を上げればいい。札束で頬を張れ。残業なしでは割に合わなくなったら残業忌避者は退職するだろうからその後釜にワーカホリックを雇えばいい
narwhal のブックマーク 2022/06/23 00:35
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2時間の残業を頼まれたらどうしますか
anond.hatelabo.jp2022/06/21
普段定時で退社してる正社員で、年に数回ある繁忙期だけ月5時間くらい残業するという30代女性。 社内会議と懇親会が定時後の5時から開催されるので、その懇親会などの片付けをお願いしたら「無理です」と断られる...
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