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shiroi_yasu のブックマーク 2022/07/05 09:30
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mabank.biz2022/07/05
就業規則は、賃金や有給など従業員の権利のためだけでなく、会社の規律を明確にし秩序を守るためにも欠かせないものです。 例えば、問題を起こした従業員を解雇しようとした際、就業規則で明文化されていなければ...
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【労務デューデリジェンス】顕在化する就業規則に関する問題点 | 企業買収・売却の有益情報「M&A Station」
就業規則は、賃金や有給など従業員の権利のためだけでなく、会社の規律を明確にし秩序を守るためにも欠かせないものです。 例えば、問題を起こした従業員を解雇しようとした際、就業規則で明文化されていなければ...
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