業務効率化を推進することで自分の業務、影響力を失う人がブロッカーになることはよくあるが、こんなにも効率化して成果が出ているのだろうか？社員が一新するくらいのインパクトがありそうだけど。

splitaces のブックマーク 2022/07/30 11:37

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4723070080659280802/comment/splitaces" data-user-id="splitaces" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/zenn.dev/yosashusaku/articles/archi-design-saas" data-original-href="https://zenn.dev/yosashusaku/articles/archi-design-saas" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fzenn.dev%2Fyosashusaku%2Farticles%2Farchi-design-saas" data-user-icon="/users/splitaces/profile.png">建築設計会社に一人情シスとしてSaaSを導入した話</a><br><p style="clear: left">業務効率化を推進することで自分の業務、影響力を失う人がブロッカーになることはよくあるが、こんなにも効率化して成果が出ているのだろうか？社員が一新するくらいのインパクトがありそうだけど。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/splitaces/20220730#bookmark-4723070080659280802"><span class="datetime-body">2022/07/30 11:37</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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建築設計会社に一人情シスとしてSaaSを導入した話

zenn.dev/yosashusaku2022/07/29

概要普段はソフトウェアエンジニアとして活動していますが、訳あってITとは全く関係ない建設業界の社内システムを作った時の話をします。古い体質と言われる建設業界ですが、高齢化により若者が定着しない、IT化...

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