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中小でも人数が少ない会社だとパワハラっていうか、普通にその場でケンカになるからパワハラ感なかったりするんだけど、人はバンバン入れ替わるが。あと、社長がヤバいみたいなのは規模小さいと見えやすいな。
ayumun のブックマーク 2022/08/12 12:41
大企業からベンチャーに転職して1番ショックを受けて耐えられなかったのは「モラルのなさ」でした「経営者の質にもよる」「パワハラ・セクハラ当たり前」中小でも人数が少ない会社だとパワハラっていうか、普通にその場でケンカになるからパワハラ感なかったりするんだけど、人はバンバン入れ替わるが。あと、社長がヤバいみたいなのは規模小さいと見えやすいな。2022/08/12 12:41
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togetter.com2022/08/11
プロレタリア @ExploitedSide 大企業からベンチャーに転職して初めに受ける洗礼は『社内のシステムや制度が全く整っていないこと』と言いますがそんなのはぶっちゃけるとどうでも良いんです。 私がベンチャーに転...
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中小でも人数が少ない会社だとパワハラっていうか、普通にその場でケンカになるからパワハラ感なかったりするんだけど、人はバンバン入れ替わるが。あと、社長がヤバいみたいなのは規模小さいと見えやすいな。
ayumun のブックマーク 2022/08/12 12:41
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大企業からベンチャーに転職して1番ショックを受けて耐えられなかったのは「モラルのなさ」でした「経営者の質にもよる」「パワハラ・セクハラ当たり前」
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プロレタリア @ExploitedSide 大企業からベンチャーに転職して初めに受ける洗礼は『社内のシステムや制度が全く整っていないこと』と言いますがそんなのはぶっちゃけるとどうでも良いんです。 私がベンチャーに転...
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