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終身雇用が~ではなく、年功序列が~だろ。安易な解雇規制緩和は、年功序列体制を加速させ、老害の君臨を強固にすると断言できるよ。ここ十数年のリストラ勧奨を見ててもな。トップが割り食えば、今でも解雇は可能だ
myogab のブックマーク 2022/09/12 13:19
ITと終身雇用は相性が悪過ぎる、既得権益層の解雇を容易にしないと日本は滅ぶぞ[未読]終身雇用が~ではなく、年功序列が~だろ。安易な解雇規制緩和は、年功序列体制を加速させ、老害の君臨を強固にすると断言できるよ。ここ十数年のリストラ勧奨を見ててもな。トップが割り食えば、今でも解雇は可能だ2022/09/12 13:19
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xtech.nikkei.com2022/09/12
「結局のところ、日本は米国と違って簡単には社員を解雇できないでしょ。だから意味がないんだよね」。30年も前から、こんなセリフを日本企業の経営幹部から何度聞いたか分からない。「だから意味がない」の主語...
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終身雇用が~ではなく、年功序列が~だろ。安易な解雇規制緩和は、年功序列体制を加速させ、老害の君臨を強固にすると断言できるよ。ここ十数年のリストラ勧奨を見ててもな。トップが割り食えば、今でも解雇は可能だ
myogab のブックマーク 2022/09/12 13:19
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ITと終身雇用は相性が悪過ぎる、既得権益層の解雇を容易にしないと日本は滅ぶぞ
xtech.nikkei.com2022/09/12
「結局のところ、日本は米国と違って簡単には社員を解雇できないでしょ。だから意味がないんだよね」。30年も前から、こんなセリフを日本企業の経営幹部から何度聞いたか分からない。「だから意味がない」の主語...
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