「日本の壊れた企業文化 極度の高齢化、年功序列の慣行,日本企業は老人ばかりが上層部にひしめいて,海外の新規市場に乗り出すかわりに,少しずつ衰退していく企業帝国を安逸に運営」わかりきった話。

exciteBexciteB のブックマーク 2022/11/28 16:31

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