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まさに人件費はコストとされてきた。レイオフがシビアな企業判断と評価され、人材派遣や出向、業務委託が横行し、下請けは競争させて低価格で買いたたかれ、組織を担う人材は育たない。人材育成を放棄した30年だった
mventura のブックマーク 2024/03/16 07:46
日本の賃金が上がらない理由(大企業の中の人目線で) - konanタワリーマンブログ[労働]まさに人件費はコストとされてきた。レイオフがシビアな企業判断と評価され、人材派遣や出向、業務委託が横行し、下請けは競争させて低価格で買いたたかれ、組織を担う人材は育たない。人材育成を放棄した30年だった2024/03/16 07:46
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konantower.hatenablog.com2022/12/10
日本の賃金が先進国で最低レベルだとか、韓国に抜かれてるとか、労働分配率が何十年ぶりの低さだとか、客観的なデータが出てきて、日本の賃金の異常性が明らかになってきている。 これについては、経済学者、大学...
806 人がブックマーク・201 件のコメント
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まさに人件費はコストとされてきた。レイオフがシビアな企業判断と評価され、人材派遣や出向、業務委託が横行し、下請けは競争させて低価格で買いたたかれ、組織を担う人材は育たない。人材育成を放棄した30年だった
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日本の賃金が上がらない理由(大企業の中の人目線で) - konanタワリーマンブログ
konantower.hatenablog.com2022/12/10
日本の賃金が先進国で最低レベルだとか、韓国に抜かれてるとか、労働分配率が何十年ぶりの低さだとか、客観的なデータが出てきて、日本の賃金の異常性が明らかになってきている。 これについては、経済学者、大学...
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